Hoe kan je als organisatie effectief en wendbaar worden? Hoe verbeter je de prestatie voor klanten en ontwikkel je potentieel? Hoe doorbreek je bestaande patronen, en mobiliseer je kwaliteit en energie?
Is zelfsturing een passende vorm voor jouw organisatie en haar uitdagingen? Wat vraagt zelfsturing van jouw organisatie? Reflecteer op waarom, wat en hoe!
Werk je al met zelfsturing of ga je het doen? Hoe kun je hier succesvol mee zijn? Bekijk de top 12 Kritische Succesfactoren, het groeimodel zelfsturing en meer.
Heb je een taai probleem wat maar blijft terugkomen? Speelt er een complex thema met veel verschillende stakeholders?
Met een U-lab sessie geef je ruimte aan ene grotere intelligentie van de groep, en kan je tot nieuwe energie en oplossingen komen.